Прокуратура города Партизанска информирует об изменениях прав работников при прохождении диспансеризации

-A +A

Изменены права работников при прохождении диспансеризации

С 01.01.2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 года     № 353-Ф3 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Так, согласно введенной в Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 185.1 работникам предоставлены дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации.

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.